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バイトのうまいやめ方


NTT 2003/11/27(木) 00:59:04
つい最近始めた某塾講バイトはハードな割に時給が安すぎで、さっさとやめたいのですがうまい口実が見つかりません。皆さんは今までどんな風にバイトをやめてきましたか?

みすりる [E-Mail] 2003/11/27(木) 01:05:09
普通に「やめます」と言えば?

問題起こして 2003/11/27(木) 01:10:32
クビになればいい。

maxell 2003/11/27(木) 01:11:47
所詮はバイトなんだから
他に条件がいいところがあるのなら、
さっさと辞めるべき。
他に条件がいい所と書いたのは、
NTTさんがどれぐらいの期間やったのかはわからないけど、
もしかすると貴方の考えが甘いだけかもしれないので、
なんらかの客観的な指標を探すべきだと思うから。
その上で、他のバイトの方が条件がいいので辞めますと言えば
所詮はバイトなんだし、相手もなんとも言いようが無いと思う。

ガイア 2003/11/27(木) 10:51:03
「やめます」と唐突に言って、責任者になんか聞かれたら「うっせ、バーカ。」と吐き捨てて去る。

おいおい 2003/11/27(木) 11:13:22
いつでも気軽にやめれるのがバイトのいいところだろ。

にこにこ 2003/11/27(木) 13:43:26
カテキョ超やめにくいんだけど

NTT 2003/11/27(木) 15:56:13
複数生徒の個別指導なんですが、毎回生徒違うので生徒の学習状況を毎回チェックしろというのにそんな時間も与えてくれず、授業後は指導報告書を一人一人書くため残業、そのくせコマ給1500円。予想以上に精神的にオーバーロードです。ただ、まだ二週間ほどしかしていないのでやめにくいんです。退職願を出しても退職までの2週間が気まずい。

ていうか 2003/11/27(木) 16:05:00
連絡を絶て。

にこにこ 2003/11/27(木) 16:48:49
会社通してるし・・

同志社 2003/12/07(日) 04:19:00
明光義塾っぽい感じですね。
僕も同様の理由ですぐにやめましたよ。
民法では2週間前に退職通知が必要なんですが、
実際はそうでもないですよ。
いくらでも融通が利きます。
というか、アルバイトやパートの人達は、
電話一本で済ませてくる場合もありますからね・・・

ちなみに自分の場合は、
給料が倍以上の塾講師の口が見つかったので、辞めました。
本当の理由だったわけですが、トラブルはなく翌日をもって辞めれましたよ。
塾長が良い人ってのは確かにありましたが・・・。
まあでも、他によいバイトが見つかったという理由で十分ではないかと思います。

JIN 2003/12/08(月) 18:21:52
おい待てよ!俺は退塾通知後一ヶ月も続けなけりゃならんし、
しかも1時間やめる理由を細々と質問されたあげく、
「そんなのでは社会では通用しない」とか言って1時間にわたる
説教が始まったよ。
塾講師が社会語るなよ、ぷ。って感じ。
塾通知後一ヶ月も続けさせるのは法律違反なのか?

仮病でも怪我でも何でも 2003/12/08(月) 18:59:54
休んで連絡とらなければいい。

同志社 2003/12/08(月) 22:47:36
法律では2週間前の通知です。
一応は社則で1ヶ月でも法律が勝ることになっています。
企業によっては通知は1ヶ月前ってのも多いんですが、
引継ぎ等なければ、ほんとケースバイケースでOKですけどね。
あと、有給ある人はそれを消化したりもします。

まあ、アルバイトなんで、普通はすぐにやめれるんですけどね・・・。
違法性が怖ければ、2週間は我慢すべきだと思いますが、どうしても行くのが嫌なら欠勤でOKではないでしょうかね。

君らより天才 2004/06/18(金) 16:29:54
てめぇらバカか??
バイトなんてもんは、連絡絶つなんてことできねぇよ
経営者を考えろ!!
俺は子供5人もやしなってだぞ!!
急に連絡絶つなんて考えるな

('A`) 2004/06/18(金) 18:34:17
('A`)

↑×2 2004/06/18(金) 18:45:33
意味不明なんだけど。誰か解説して。

(たまに)北部人 2004/06/18(金) 18:57:07
塾で働いてますが、素で連絡絶つ人が結構いますね(^^;)
あれはホント迷惑ですね・・・会社が本気なら訴えられると思います。

常識的には2週間前には「やめる」と言ってやめるべきでしょう。
理由は何でもいいと思いますけど。
まぁそれがいいづらい上司なら不幸としか言いようがないですが
別にこっちは間違ってないんで、頑張って。

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