零細企業で使われるならばフリーターの方が良い
1. 若者
2003/06/01(日) 04:38:25
フリーター続けている人たちの理由として
無名の零細企業でこき使われるならば
各種保険が引かれないフリーターの方がましだという考えがあります。
零細企業の問題点は実際の勤務日数と給与明細の出勤日数が違いごまかされ、
評価基準がいい加減で実績より愛想が良いのが評価され、
サービス残業が多いですがボーナスに還元されたません、
研修制度無いので「仕事やりながら覚えろ!」言われます。
社員>フリーターでは無く、社員<フリーターの時代では?
無名の零細企業でこき使われるならば
各種保険が引かれないフリーターの方がましだという考えがあります。
零細企業の問題点は実際の勤務日数と給与明細の出勤日数が違いごまかされ、
評価基準がいい加減で実績より愛想が良いのが評価され、
サービス残業が多いですがボーナスに還元されたません、
研修制度無いので「仕事やりながら覚えろ!」言われます。
社員>フリーターでは無く、社員<フリーターの時代では?
2. 零細 一郎
2003/06/01(日) 09:46:05
かもしれんな。もっとも実務経験をやかましくいう企業に転職(就職)しようとするとき、フリーターでした、では困ろうかもしれんが。。。。
3. じゃあ
2003/06/01(日) 18:55:41
フリーターになっちゃえ!
4. もちろん
2003/06/01(日) 19:00:31
なっちゃいました。
5. でも
2003/06/01(日) 19:06:10
俺はならない。
6. あああ
2003/06/01(日) 19:08:27
mスレじゃん
7. Mスレって
2003/06/01(日) 20:11:33
なんですか? M妻ゆり っていう官能小説なら知っているんですが。。
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