いんたーん
よいやま
2003/07/15(火) 16:31:26
来年の就活にむけてこの夏、インターンに行きたい、と思っているんですが、適性試験やら面接やらの対策って 何をしたらよいのでしょうか…。どなたか教えてください。プレスター・ジョン
2003/07/15(火) 22:52:14
志望動機と自己ＰＲの２つを考えるだけで良いのでは？適性試験は京大生なら誰でもできるよ。
どんな問題か一度くらい見てみるのもいいけど。
動機を。
2003/07/17(木) 01:35:09
動機をはっきりさせることかな。さすればおのずと「受身」ではなくなるでせう。
ありがと〜
2003/07/19(土) 23:15:20
動機詰めるのって意外にむずいんですよね。自己分析できてないようで。がんばってエントリーシートかきます。
たまにある性格判断マークシートみたいなんって、会社側はどのぐらい見てるものなんだろう？よっぽど性格に問題ないかぎり気にしなくていいのかな？
↑
2003/07/20(日) 00:27:53
性格判断は、２つの目的があります。１つは、ライヤーチェックといって、嘘吐きを見極めるためのもの。
たとえば、
「今まで一度も人を憎んだ事がない」に
yesと答えるような人をハネるためのテスト。
もう１つは、自己認識が出来ているかどうか見極めるためのテスト。
性格判断が示したデータと、面接での自己PRがあまりに違っていると、
「自己認識がなってないよ」とマイナスになることも。
あとは、企業も色々なタイプの人を万遍なく採りたいので、
ちょっとした目安にする、くらいですかね
おたずね申す
2003/07/24(木) 01:57:50
フューチャーシステムコンサルティングという会社のインターンシップの面接を今度受けることにしたのですが、
誰か経験者の方などいらっしゃいませんか。
知り合いがいるなど情報のある方教えていただければ
ありがたいです。
http://www.future.co.jp/home/index.html
なるほど
2003/07/26(土) 14:28:09
↑↑そうなんだ。ありがとうございます。
でも… SPIで落ちちゃいました（泣）
情けない。
やっぱ一冊見とけば良かったなぁ〜。
アドバイス下さった方々すみませんです。
追加発言